お知らせ

2023.11.29(Wed) がんじゅ

数字で見る就労移行支援 の実績!!

数字で見る就労移行支援 の実績!!っと言うことで、「がんじゅ」を利用して就職した場合と、全国平均との比較をしてみよう!の企画です

 

働くための訓練を提供する就労移行支援事業では、(働くこと)がゴールと勘違いしそうな事業所もあるなか、「がんじゅ」が目指すのは(そのあと)です!

 

「がんじゅ」は全国平均を上回る

なんのために働くのか??

働いてからがスタートですよね! つまり(長く働くこと)を考える必要があります

 

結論から言うと、「がんじゅ」は並外れて高い実績を出しています!

 

※「がんじゅ」の休憩スペースはカフェみたい💛

 

就職後の3つの壁

障害を持つ方の就労には、就職後にいくつかの壁になる期間があります

ひとつは、3ヶ月目。もうひとつが6ヵ月目。そして1年目です。

3ヵ月目は、仕事をはじめて環境が変わったことへのストレスを上手く処理できず、疲れが出てくる時期ですね

そして、周囲とくらべて自分の仕事が、作業面・能率面で不安が高くなる時期です

また、上司や同僚との関係が出来てきて、対人関係にも悩みが出てきます

この時期に離職、いわゆる退職してしまうケースがあります

 

つぎの6ヵ月目では、仕事にも慣れ、ある程度のことを任されるようになります

責任感を持って仕事に臨みますが、特に精神障害の方などは、体調の波があるなか休みを取りづらい気持ちを抱えがちです

周囲からは「よく頑張っている」・「しっかり仕事ができる」という評価が大半で、あれもできるんじゃない?と次々に仕事を任されるようになります

体調の波を抱える自分と周囲からの評価のギャップが最高潮!!

ここでも離職(退職)が増える時期だと言われています

そこで、就労移行支援では就職後6ヵ月まではフォローアップの期間とされており、制度上も6ヵ月以上を乗り切れた方をカウントして、「定着率」と表現しています

「就労移行支援の訓練を受けて就職後、6ヵ月以上働き続けることが出来ている人」の割合を指しています

 

1年の壁は、信頼関係が出来た上司や同僚が部署異動してしまう。もしくは自分が部署異動を言われる、後輩ができる、雇用契約が見直されるなどのストレスがかかります

 

気になる「がんじゅ」の実績

では、この就職後、3ヶ月以内の離職者数から計算する定着率と6ヵ月以内の定着率を比較してみましょう!

まず、3ヵ月ですが、全国平均は69.9%

訓練を通じて就職ができたものの、約3割は3ヶ月以内に退職しているの現状です

「がんじゅ」では、97%の定着率です

3ヶ月以内で離職する方はぼほいません。なぜなのかは後でお伝えします

 

次に6ヵ月のデータを見てみましょう!

就職後6ヵ月の定着率、全国平均は49.3%

就職した方の半数は辞めてしまうのが現実です

ところが、「がんじゅ」では6ヵ月の定着率、77%

若干、離職者が出ているものの、高い数値を保っています

その差は歴然ですね!!

これが(長く働くこと)を目指して支援している事業所の差です!

※正誤:①12ヶ月以内ではなく、6ヵ月以内の表です  ②全国平均の円グラフが誤っています。正確には本文のパーセンテージです

マッチングと手厚いフォロー

就職を目指す訓練と言っても何をするのか?

いろいろなプログラムがありますが、その中でも「がんじゅ」が大切に考えているひとつに”マッチング”があります

その人の特徴に応じて、マッチする仕事・職種・職域を一緒に探していくことです。普段の訓練の様子や企業実習などを繰り返し、何がマッチするのかを考えます

ミスマッチな職業ならストレスも多く、離職につながるのは必然ですね。つまり、就職前から(長く働くこと)を意識して支援しています

 

そして手厚いフォローです

就職後も面談や企業への訪問により、本人・企業・支援者の3者関係を築きます

ご本人には、上手く働けているか? 生活や体調に変化はないか? 会社に言いづらい悩みはないか?

企業には、その方と上手くやっているか? 仕事の指示は適切か? 本人に言いづらいことはないか?

支援者が本人と企業の間を取り持つ、緩衝材のような役割を果たすことで、3ヶ月や6ヵ月で感じる壁をやわらげたり、解消したりするお手伝いをしています

つまり、就職後も本人からの相談を受け、また企業からの相談を受ける体制を整えています

 

その他、企業担当者には、本人の訓練中にわかった特徴や指示出しの工夫、やる気が出るポイントなど本人理解に役立つ情報をまとめたものを企業に引き継いでいます

障害者雇用促進のため、ハローワークが出している(就労パスポート)のようなものですが、お忙しい企業担当者でもさっと目を通していただけるよう、オリジナルの簡易版のような引き継ぎ書です

企業側にも安心して雇用してもらえる仕組みを持っているからこそ、この高い定着率を維持できています!!

※「がんじゅ」は明るい雰囲気の事業所だよ

多様な就職実績

最後に、「がんじゅ」で訓練を受けた方の就職先を少しご紹介します

中にはすでに離職してしまった企業もありますが、ご参考にしてください

 

「がんじゅ」は精神特化型の就労支援事業所です!

ぜひ、お気軽に見学・体験にお越しください

専門のスタッフが丁寧に対応します